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高技术管理水平 为安全运行保驾护航

发布时间:2018-12-04 10:21:47来源:点击次数:
      桥东污水处理厂水区工段是一支充满朝气、勇于拼搏、团结奋进的青年文明集体,自“创青”活动开展以来,在团市委、集团团委的正确领导和单位党支部的亲切关怀及“青年文明号”全体成员的共同努力下,坚持以“创建”为载体,以活动促提高,把“创青”活动作为落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践,与时俱进、开拓创新,构建长效“创青”机制,不仅打造了一支高素质的青年队伍,更推进全厂班组标准化建设的实施与落实,提高了桥东污水处理厂的技术管理水平,为全厂安全运行保驾护航。
      夯实创建基础 构建长效“创青”机制  建立“党政重视、齐抓共管、共同参与”的创建长效机制是争创“青年文明号”成功的法宝。“创青”工段在集团团委的领导下,成立了以党总支书记为组长的领导小组和以工段长为号长、业务骨干为副号长,工段全体职工为成员的“青年文明号”创建集体,为“创青”工作提供坚强有力的组织保障。同时,通过定期召开“创青”工作专题会和交流会,进行活动研究、部署、动员和宣传等,全面掌握“创青”工作开展情况,确保创建工作高效推进。集团团委还建立了“创青”工作微信群,形成从集团团委、子公司团总支到污水处理厂团支部、“青年文明号”创建集体“一竿子到底”的常态化联系平台,畅通沟通渠道,加强“创青”工作的全面指导和交流。
      以“创青”为契机 全面提升管理水平  “创青”工段以全厂重点工作为切入点,全面推进班组标准化建设,紧密结合工作实际,高标准、严要求,成为全厂班组标准化建设的标杆。“创青”工段在管理中突出“学、练、比、用”四个环节,以“学”为基础,以“练”为重点,把“比”作为手段,把“用”作为关键,学以致用,通过多种形式,加大培训力度,全面提升职工综合素质,在“岗位练兵 技术比武”大赛和第二届“排水杯”城镇排水行业技能竞赛河北省选拔赛中都取得了骄人的成绩。
      以“创青”为抓手 着重提高综合素质  “创青”工段以“创青”为抓手,开展了一系列卓有成效的活动,着重提高青年职工综合素质。在思想教育方面,定期开展政治理论学习,增强为企业发展的信心和凝聚力,同时积极参加了集团团委组织的“五四”青年座谈会,谈感受、明方向。此外,“创青”工段主要负责人还参加了团市委组织的第二期青年理论培训班,通过与全市优秀青年职工交流学习,开阔了视野,拓宽了思路。技能培训方面,自主开展了“岗位练兵”活动,做到培训有记录、考核有成绩,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。以厂里的消防知识培训和灭火技能演练及安全教育培训为契机,狠抓安全意识,进一步提升应急技能。特色活动方面,“创青”工段始终积极引导青年职工树立正确的世界观和价值观,努力提高道德修养和综合素质,积极参加白小姐一肖一码开、集团团委组织的一系列志愿服务活动等。通过这些活动实践,青年职工的业务水平进一步提升,综合素质大幅提高,精神状态更加朝气蓬勃、积极向上。
      桥东污水处理厂水区工段“青年文明号”的创建,充分调动和激发了全体“创青”工段青年职工的积极性和创造性,在企业生产、经营、管理中展现了新时代年轻人的风貌,将炽热的工作热情融入到实际工作的点滴之中,从而带动了桥东污水处理厂整体精神风貌和管理水平的提升,为实现碧水清流的石家庄生态环境作出了卓有成效的贡献。                                                                            (集团组宣部 白智星)